日前，人力資源部根據(jù)《天俱時集團(tuán)領(lǐng)英獎管理辦法》規(guī)定，通過對2020年度員工推薦人才數(shù)量、入職人才質(zhì)量、人才引進(jìn)工作的綜合貢獻(xiàn)等多個維度選出五名“領(lǐng)英獎”獲得者：

一、唐力飛  天俱時集團(tuán)第五工程公司副總經(jīng)理

他積極組織內(nèi)推工作，全面負(fù)責(zé)第五工程公司招聘面試及報到工作，在招聘面試工作中充滿熱情，為第五工程公司“1+1內(nèi)部推薦計劃”做出了突出貢獻(xiàn)。全年累計推薦12人，成功入職4人。

二、李海森  天俱時集團(tuán)第五工程公司副總經(jīng)理

他積極獵聘競品企業(yè)人才，在緊張的項目工期中，積極參與招聘工作，推薦了多名競品公司執(zhí)行同項目的工程師，精準(zhǔn)性高，目標(biāo)性強(qiáng)。全年累計推薦10人，成功入職2人。

三、王格   天俱時集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理

他快速融入公司，宣傳集團(tuán)企業(yè)文化，推廣招聘職位，在入職不到兩個月期間，推薦了各專業(yè)工程師10人，積極主動、快速響應(yīng)。全年累計推薦10人，成功入職1人。

四、杜合營  天俱時集團(tuán)第七工程公司總經(jīng)理

他自帶光環(huán)，吸引同行業(yè)人才，推薦人才速度快、效率高，協(xié)助人力資源完成第七工程公司團(tuán)隊搭建。全年累計推薦6人，成功入職5人。

五、郭磊   天俱時集團(tuán)冶金工程設(shè)計公司總經(jīng)理

他求賢若渴，主動尋訪行業(yè)大咖，充分發(fā)揮廣泛的人脈優(yōu)勢，精準(zhǔn)推薦精英加盟，為冶金設(shè)計院找來了“臺柱子”，為冶金設(shè)計方向招聘做出了突出貢獻(xiàn)。全年累計推薦4人，成功入職4人（其中2人列入天俱時“百人計劃”）。

2020年，集團(tuán)全體員工積極參與人才引進(jìn)工作，共推薦各類人才180人，成功入職77人。同比2019年度推薦人數(shù)增長60%，入職人數(shù)增長130%。感謝全體員工為拓寬公司人才招聘渠道，推舉優(yōu)秀人才做出的貢獻(xiàn)。

梧桐自有鳳凰棲，天俱時集團(tuán)正在一步步走向舞臺的中心，我們有偉大的理想，正確的戰(zhàn)略，同時也需要更多優(yōu)秀的人才助力。人才是一切因素的載體，讓我們攜手并肩，共贏未來。